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SOMA-Americana

A Entidade SOMA ‒ Americana, hoje, executa Programas, Projetos e Serviço, de forma totalmente gratuita, planejada e continuada.

1.Programa de Promoção da Integração ao Mercado de Trabalho (para Adolescentes): formado por: "Iniciação Profissional (pelos Projetos: Pré-Aprendizagem, SOMAR, Ciclo de Palestras)"; "Aprendizagem Profissional -Formação Técnico-Profissional Metódica em Serviços Administrativos" e "Estágio Educativo Supervisionado (de Ensino Médio)", cujo objetivo é capacitar profissionalmente adolescentes, oferecendo complementação e acompanhamento do ensino regular, visando o seu desenvolvimento pessoal, pedagógico e psicossocial, na perspectiva do fortalecimento de suas potencialidades e visão de futuro.

2.Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV (para Crianças, Adolescentes, Jovens, Pessoas Adultas e Idosos): Este Serviço Socioassistencial é executado pelo SOMA através do Termo de Colaboração SASDH nº 234/19, que celebra a parceria entre o Município de Americana e esta Organização da Sociedade Civil e tem como proposta auxiliar no desenvolvimento humano saudável dos usuários atendidos e que se encontram em vulnerabilidade social, prevenindo situações de risco e exclusão social, realizando ações que fortaleçam laços familiares, escolares, comunitários, força de trabalho, reconhecimento das políticas públicas, desenvolvimento da autonomia e protagonismo social.

SAIBA MAIS

DÚVIDAS FREQUENTES

1Como posso me inscrever e me tornar um adolescente do SOMA - Americana?

Para ser um adolescente do SOMA – Americana, você deve primeiramente participar do Processo de Inscrição para inserção no Programa de Promoção da Integração ao Mercado de Trabalho da Entidade, que acontece todos os anos para adolescentes entre 14 e 15 anos, cursando o 9º ano do Ensino Fundamental ou 1ª série do Ensino Médio e devem residir em Americana. Geralmente, as informações sobre datas e documentos necessários para sua inscrição são divulgadas nos meses de janeiro e fevereiro de cada ano. A inscrição do adolescente deverá ser feita de forma presencial e não por meios eletrônicos.

2Após processo de inscrição, qual seria o próximo passo?

O adolescente será matriculado no Programa de Promoção da Integração ao Mercado de Trabalho e, inicialmente, participará do Curso de Qualificação Profissional: Auxiliar Administrativo conveniado ao SENAI, com carga horária de 160 horas por, aproximadamente, 03 meses. As aulas acontecem de forma presencial, tanto no laboratório de informática quanto em salas de aula, com equipamentos adequados para contribuir na formação de qualidade, e ainda, terá como complemento do Programa os Projetos: SOMAR e Pré-Aprendizagem que tem como objetivo ampliar os conhecimentos dos adolescentes, abordando conteúdos que contribuirão para o desempenho positivo, quando integrados ao Mundo do Trabalho por meio do Programa de Estágio Educativo Supervisionado (de Ensino Médio) ou Programa de Aprendizagem.

3Quais são os benefícios ofertados aos adolescentes?

Curso de Qualificação Profissional: Auxiliar Administrativo, em convênio com SENAI;
Projetos: PRÉ - APRENDIZAGEM, SOMAR e CICLO DE PALESTRAS;
Seguro de vida com acidentes pessoais;
Transporte coletivo urbano (Lei nº 4.384, de 26/07/06);
Café da manhã e almoço no refeitório da Entidade;
Acompanhamento pedagógico na escola, no Curso de Qualificação Profissional e no Curso de Aprendizagem;
Assistência social e psicológica;
Uniforme do SOMA - Americana;
Encaminhamento ao Programa de Aprendizagem: Formação Técnico-Profissional Metódica em Serviços Administrativos ou Programa de Estágio Educativo Supervisionado (de Ensino Médio);
Remuneração das atividades práticas desenvolvidas pelos adolescentes.
Os benefícios ofertados pela Entidade aos adolescentes são de forma, totalmente gratuita, planejada e continuada.

4O que a empresa precisa saber para contratar um adolescente aprendiz?

Quando o adolescente for encaminhado ao mercado de trabalho por meio de Contrato de Aprendizagem, vale ressaltar que participou de todas as ações do Programa de Iniciação Profissional da Entidade anteriormente, compreendendo: acompanhamento pedagógico e psicossocial; iniciação profissional por meio dos Cursos de: Auxiliar Administrativo (certificado pelo SENAI – Americana).

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

01- A empresa conveniada será responsável pelo registro do Adolescente APRENDIZ em Carteira de Trabalho e Previdência Social ‒ CTPS;

02- O Adolescente APRENDIZ exercerá atividades práticas na empresa conveniada conforme legislação acima, através de um dos códigos da Classificação Brasileira de Ocupação ‒ CBO, que se enquadra no Arco Ocupacional – Serviços Administrativos, conforme quadro a seguir:

03- O contrato de aprendizagem terá a duração de aproximadamente 15 meses, entre atividades práticas na empresa e teóricas na Entidade de forma concomitante:

  • O curso terá no total 1.840 horas, sendo 400 horas teóricas e 1.440 horas práticas durante o período do contrato de aprendizagem;
  • O Adolescente APRENDIZ deverá comparecer na Entidade no mínimo 1 vez na semana para o cumprimento das horas teóricas;
  • As atividades práticas e teóricas não podem ultrapassar 6hs/dia e/ou 30 horas semanais;

04- A empresa conveniada deverá remunerar o Adolescente APRENDIZ, de acordo com a Lei Federal nº 10.097/2000 e Decreto nº 5.598/2005, que garantem o direito ao salário mínimo/hora. No entanto, no Contrato de Aprendizagem, a Convenção ou o Acordo Coletivo da categoria poderá garantir ao Aprendiz o salário maior que o mínimo (Artigo 428, § 2º, da CLT e Artigo 17, parágrafo único do Decreto nº 5.598/2005).

Qualquer dúvida, por favor, entre em contato, estamos à disposição para auxiliá-los em todas as questões relacionadas ao Programa de Aprendizagem.

DÚVIDAS FREQUENTES

1Como posso me inscrever e me tornar um adolescente do SOMA - Americana?

Para ser um adolescente do SOMA – Americana, você deve primeiramente participar do Processo de Inscrição para inserção no Programa de Promoção da Integração ao Mercado de Trabalho da Entidade, que acontece todos os anos para adolescentes entre 14 e 15 anos, cursando o 9º ano do Ensino Fundamental ou 1ª série do Ensino Médio e devem residir em Americana. Geralmente, as informações sobre datas e documentos necessários para sua inscrição são divulgadas nos meses de janeiro e fevereiro de cada ano. A inscrição do adolescente deverá ser feita de forma presencial e não por meios eletrônicos.

2Após processo de inscrição, qual seria o próximo passo?

O adolescente será matriculado no Programa de Promoção da Integração ao Mercado de Trabalho e, inicialmente, participará do Curso de Qualificação Profissional: Assistente Administrativo com Informática Básica conveniado ao SENAI, com carga horária de 160 horas por, aproximadamente, 03 meses. As aulas acontecem de forma presencial, tanto no laboratório de informática quanto em salas de aula, com equipamentos adequados para contribuir na formação de qualidade, e ainda, terá como complemento do Programa os Projetos: SOMAR, Ciclo de Palestras e Pré-Aprendizagem que tem como objetivo ampliar os conhecimentos dos adolescentes, abordando conteúdos que contribuirão para o desempenho positivo, quando integrados ao Mundo do Trabalho por meio do Programa de Estágio Educativo Supervisionado (de Ensino Médio) ou Programa de Aprendizagem.

3Quais são os benefícios ofertados aos adolescentes?

Curso de Qualificação Profissional: Assistente Administrativo com Informática Básica, em convênio com SENAI;
Projetos: PRÉ - APRENDIZAGEM, SOMAR e CICLO DE PALESTRAS;
Seguro de vida com acidentes pessoais;
Transporte coletivo urbano (Lei nº 4.384, de 26/07/06);
Café da manhã e almoço no refeitório da Entidade;
Acompanhamento nutricional;
Acompanhamento pedagógico na escola, no Curso de Qualificação Profissional e no Curso de Aprendizagem;
Assistência social e psicológica;
Uniforme do SOMA - Americana;
Encaminhamento ao Programa de Aprendizagem: Formação Técnico-Profissional Metódica em Serviços Administrativos ou Programa de Estágio Educativo Supervisionado (de Ensino Médio);
Remuneração das atividades práticas desenvolvidas pelos adolescentes.
Os benefícios ofertados pela Entidade aos adolescentes são de forma, totalmente gratuita, planejada e continuada.

4O que a empresa precisa saber para contratar um adolescente aprendiz?

Quando o adolescente for encaminhado ao mercado de trabalho por meio de Contrato de Aprendizagem, vale ressaltar que participou de todas as ações do Programa de Iniciação Profissional da Entidade anteriormente, compreendendo: acompanhamento pedagógico e psicossocial; iniciação profissional por meio dos Cursos de: Auxiliar Administrativo, Fundamentos e Técnicas de Telemarketing, Noções de Recepção e Informática Básica (certificados pelo SENAI – Americana).

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

01- A empresa conveniada será responsável pelo registro do Adolescente APRENDIZ em Carteira de Trabalho e Previdência Social ‒ CTPS;

02- O Adolescente APRENDIZ exercerá atividades práticas na empresa conveniada conforme legislação acima, através de um dos códigos da Classificação Brasileira de Ocupação ‒ CBO, que se enquadra no Arco Ocupacional – Serviços Administrativos, conforme quadro a seguir:

03- O contrato de aprendizagem terá a duração de aproximadamente 15 meses, entre atividades práticas na empresa e teóricas na Entidade de forma concomitante:

  • O curso terá no total 1.840 horas, sendo 552 horas teóricas e 1.288 horas práticas durante o período do contrato de aprendizagem;
  • O Adolescente APRENDIZ deverá comparecer na Entidade no mínimo 1 vez na semana para o cumprimento das horas teóricas;
  • As atividades práticas e teóricas não podem ultrapassar 6hs/dia e/ou 30 horas semanais;

04- A empresa conveniada deverá remunerar o Adolescente APRENDIZ, de acordo com a Lei Federal nº 10.097/2000 e Decreto nº 5.598/2005, que garantem o direito ao salário mínimo/hora. No entanto, no Contrato de Aprendizagem, a Convenção ou o Acordo Coletivo da categoria poderá garantir ao Aprendiz o salário maior que o mínimo (Artigo 428, § 2º, da CLT e Artigo 17, parágrafo único do Decreto nº 5.598/2005).

Qualquer dúvida, por favor, entre em contato, estamos à disposição para auxiliá-los em todas as questões relacionadas ao Programa de Aprendizagem.